[HOT] Chi Phí Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Trọn Gói Chỉ Từ 55 Triệu

Ngành nghề đa dạng, thu nhập cao, khoảng cách địa lý không quá xa khiến Nhật Bản trở thành điểm đến của đông đảo lao động Việt Nam. Và câu hỏi nhận được sự quan tâm của hầu hết người lao động là chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu? 

So với các nước phát triển như Anh, Mỹ, Úc,… chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thấp hơn rất nhiều. Đặc biệt trong năm 2022, chi phí để sang Nhật làm việc giảm mạnh và đây cũng là cơ hội cho người lao động Việt phát triển tại đất nước này. Nếu bạn là một trong số đó, những thông tin về các khoản chi phí khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản sau đây chính là dành riêng cho bạn. 

Chi Phí Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Trọn Gói Chỉ Từ 55 Triệu

Chi Phí Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Gồm Những Gì?

Sang Nhật làm việc ở nước ngoài cần rất nhiều tiền. Vì vậy, điều quan trọng là phải biết những dịch vụ mà bạn cần phải trả tiền.

Các ứng viên đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản hầu hết đến từ các vùng nông thôn Việt Nam với mức thu nhập thấp và không ổn định. Vì vậy, người lao động khi quyết định đi Nhật phải tìm hiểu kỹ mọi chi phí khi sang Nhật.

Dưới đây là tất cả các chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mà người lao động cần phải trả.

Phí khám sức khỏe XKLĐ Nhật Bản

Phí khám sức khỏe XKLĐ Nhật Bản

Không chỉ riêng XKLĐ Nhật Bản, khi bạn muốn học tập, làm việc hay định cư lâu dài tại bất kỳ quốc gia nào, bạn đều phải khám sức khỏe. Đây là bước đầu tiên và cũng là quan trọng nhất. 

Kiểm tra sức khỏe tổng quát để biết bạn có đáp ứng được yêu cầu đi làm việc tại Nhật Bản hay không. Giá của gói khám sức khỏe sẽ tùy thuộc vào loại yêu cầu tầm soát. Trung bình, chi phí khám bệnh từ 700.000 đến 1.200.000 đồng.

Các bệnh viện đủ điều kiện đi khám sức khỏe ở nước ngoài do bộ Y tế cấp phép cho khám sức khỏe lao động theo từng nước và tùy từng bệnh viện. Do đó, đừng tự mình đi khám, kẻo tiền mất tật mang mà lại không được cấp giấy chứng nhận xét nghiệm hợp lệ.

Chi phí thi tuyển đơn đi Nhật

Chi phí cho tài nguyên nguồn là khoản phí mà người lao động cần trả trong trường hợp này. Thông thường, trước mỗi đơn hàng, các công ty xuất khẩu lao động sẽ đào tạo trước các kỹ năng cần thiết cho các ứng viên. Các kỹ năng này sẽ được đào tạo theo yêu cầu của nhà tuyển dụng ở từng vị trí khác nhau. 

Tùy thuộc vào từng công ty, số tiền này sẽ là miễn phí hoặc bắt buộc. Tại WinWin Japan ứng viên sẽ được công ty hỗ trợ 100% mà không cần mất thêm bất cứ phí nào. Thời gian đào tạo nguồn này kéo dài khoảng 5 – 7 ngày. Mục đích của khóa đào tạo là giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tỷ lệ ứng tuyển sẽ cao hơn.

Phí dịch vụ và môi giới XKLĐ Nhật Bản

Đây là khoản phí mà người lao động cần nộp cho công ty xuất khẩu lao động để thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài.

Về phí trung gian, doanh nghiệp xuất khẩu lao động chỉ được thu phí trung gian đối với người lao động khi đối tác nước ngoài yêu cầu.

Phí đào tạo tiếng Nhật sau khi nhận đơn hàng

Phí đào tạo tiếng Nhật sau khi nhận đơn hàng

Sau khi vượt qua vòng hồ sơ, những nhân viên được chọn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo trung bình trước khi đi nước ngoài là 4 – 6 tháng.

Thông qua khóa đào tạo này, người lao động sẽ được:

• Học tập và rèn luyện tiếng Nhật, 
• Nắm vững kiến ​​thức văn hóa xã hội Nhật Bản
• Từng bước thích nghi với môi trường sống của người Nhật.

Người lao động phải tham gia khóa học ngôn ngữ này trước khi đến Nhật Bản. Đây là yêu cầu bắt buộc và là điều kiện đủ để có thể xuất khẩu sang Nhật Bản.

Học phí của khóa học sẽ bao gồm: tiền học phí, tiền giáo trình, tiền tài liệu, tiền ăn ở, tiền nhà trọ, tiền sinh hoạt hàng ngày, v.v.

Phí đăng ký và phí dịch thuật

Để được sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài, người lao động phải xuất trình các loại giấy tờ. Có nhiều loại tài liệu khác nhau trong đơn và tất cả các tài liệu phải được dịch từ tiếng Việt sang tiếng Nhật. Công ty xuất khẩu lao động sẽ giải quyết giúp bạn.

Visa, giấy chứng nhận, vé máy bay

Visa, giấy chứng nhận, vé máy bay

Ngoài hồ sơ, người lao động còn phải trải qua nhiều thủ tục và giấy tờ khác, bao gồm cả việc xin visa XKLĐ Nhật Bản.

Các thủ tục này sẽ được hoàn thành bởi các công ty phái cử đến giúp nhân viên, và chi phí của mỗi công ty sẽ khác nhau.

Phụ phí bổ sung

Ngoài các khoản phí trên, trong nhiều trường hợp phải trả thêm các khoản phí khác như quần áo, đồng phục, hành lý,…. Đây là những chi phí trong quá trình học ngoại ngữ và rèn luyện kỹ năng.

Chi Phí Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Cụ Thể

Chi phí đi Nhật Bản lao động 1 năm sẽ có giá từ 40 – 55 triệu đồng.

Chi phí đi Nhật cho đơn hàng 1 năm 

Chi phí đi Nhật Bản lao động 1 năm sẽ có giá từ 40 – 55 triệu đồng.

Mức phí này đã bao gồm các khoản thu nhập cơ bản nêu trên và phù hợp với tình hình kinh tế của nhiều đối tượng lao động. Tuy nhiên, với số tiền ít hơn và thời gian làm việc ngắn hơn, số tiền kiếm được khi về nước cũng sẽ ít hơn. 

Chi phí đi Nhật cho đơn hàng 3 năm

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản trọn gói 3 năm hiện nay từ 85 – 100 triệu đồng. Nếu người lao động không đủ khả năng đóng phí có thể được vay ngân hàng lên đến 80% giá trị hợp đồng.

Số liệu thống kê cho thấy, tỷ lệ lao động đi nước ngoài trên 3 năm chiếm số lượng nhiều hơn 1 năm. Người lao động có thể ở lại lâu hơn, có điều kiện làm việc và kiếm được nhiều tiền hơn.

Cảnh Giác Với Các Đơn Hàng Giá Rẻ

Sau khi so sánh chi phí đi nước ngoài, bạn thường đặt câu hỏi là muốn chọn công ty có chi phí đi lại rẻ? Tuy nhiên, chúng tôi khuyến cáo người lao động cần lưu ý hơn để tránh rủi ro.

– Doanh nghiệp chỉ được thu tiền của người lao động sau khi đã trúng tuyển đơn hàng. Vì vậy, nếu công ty nào yêu cầu đặt cọc hơn 10 triệu cho kỳ thi tuyển thì người lao động nên từ chối.

– Không xuất qua trung gian để không làm tăng chi phí lên gấp nhiều lần

– Phí từ các công ty khác nhau là bình thường, nhưng vẫn xoay quanh mức giá cố định của Bộ Lao động.

– Tất cả các khoản phí phải có biên lai khi thanh toán

– Tìm hiểu các công ty uy tín để tránh bị thiệt thòi

Tại Sao Lại Có Sự Chênh Lệch Về Chi Phí Đi Lao Động Nhật Bản Giữa Các Công Ty

Tại Sao Lại Có Sự Chênh Lệch Về Chi Phí Đi Lao Động Nhật Bản Giữa Các Công Ty

Có 5 lý do khiến mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giữa các công ty chênh lệch với nhau:

❎Thời gian bay: Đơn đặt hàng nhanh hơn sẽ có giá cao hơn.

❎Mức lương bạn nhận được: Đơn hàng tốt, lương cao, công việc ổn định, thường xuyên cần thêm $ 500-1000.

❎Công việc tùy chọn: Đơn hàng tại xưởng sẽ được tính phí cao hơn so với đơn hàng ngoài trời.  

❎Phí đào tạo cho từng công ty: Công ty sẽ tổ chức đào tạo cho những nhân viên có đơn hàng và yêu cầu tay nghề. Các đơn hàng khác nhau sẽ có phí đào tạo khác nhau.

❎Phí dịch vụ

Chi Phí XKLĐ Nhật Bản Tại WinWin Japan Là Bao Nhiêu?

Là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, đã được Bộ lao động cấp phép. Hàng tháng, WinWin Japan có hàng trăm lượt lao động đi làm việc tại Nhật Bản.

Tại WinWin Japan, chi phí đưa người lao động đi làm việc tại Nhật Bản phụ thuộc vào các yếu tố: thời hạn hợp đồng, phạm vi công việc, địa điểm làm việc hoặc yêu cầu công việc …

Để biết chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản của WinWin Japan, bạn có thể thực hiện theo một trong các cách sau.

🔰Bấm vào mục Chatbot góc bên phải màn hình để gặp các chuyên viên tư vấn online của chúng tôi.

🔰Liên hệ qua số Hotline: 0338.0555.65

🔰Trung tâm đào tạo: Trường Trung cấp Nghề cơ khí 1 Hà Nội, TT Đông Anh – Đông Anh, Xuân Nộn, Đông Anh, Hà Nội.